職位要求：

1. 負責學習項目的研發設計，定期優化創新；

2. 負責學習項目的主導執行，全過程管理，評估培訓效果；

3. 負責學習項目執行團隊建設，帶領團隊完成年度績效目標；

4. 協助業務進行大客戶需求談判，促進項目成交；

5. 拓展培訓渠道和資源，調查并分析市場行情，完善培訓產品體系。

    

   任職資格：

1. 大專以上學歷，專業不限；

2. 具備3年及以上培訓行業產品研發經驗優先；

3. 主導操作過百萬及以上的培訓學習項目；

4. 具備優秀的管理和執行能力，條理性強；

5. 擁有較強的的規劃、分析、組織、協調能力；

6. 具備較強的抗壓能力，可適應出差；

7. 具備良好的團隊合作精神、積極主動；

    

   薪資待遇：

   20-30萬/年+年終分紅

   晉升通道：

   產品經理——部門總監——公司合伙人